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發(fā)布日期：2026-03-05 11:42:05 瀏覽數(shù)：62
會議啟幕：齊聚共商發(fā)展，明定會議初心
3月2日下午，江蘇乾寶科技發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年新年工作會議在太湖書院四樓太湖大講堂隆重舉行。集團(tuán)董事長王躍程、總裁朱波、副總裁王裕華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，太湖書院山長丘亮輝，以及集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊、職能部門負(fù)責(zé)人和員工代表齊聚一堂，共商發(fā)展大計。在集團(tuán)副總裁王裕華主持下，會議在嘹亮的國歌聲中正式開幕。王裕華在主持中指出，新年工作會議旨在回望來路守初心，凝聚共識搶機(jī)遇，真抓實干促發(fā)展，冀望未來創(chuàng)輝煌。
板塊交流：復(fù)盤過往成效，謀劃年度計劃
會上，乾寶牧業(yè)、乾寶食品公司、乾寶藏書羊肉品牌運營管理公司、天堂美公司、太湖書院與太湖智庫等板塊負(fù)責(zé)人先后發(fā)言，回顧總結(jié)了2025年在復(fù)雜環(huán)境下取得的突出成效，客觀剖析了生產(chǎn)經(jīng)營中存在的短板與不足，并圍繞集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略部署，提出了切實可行的2026年工作計劃與攻堅舉措，展現(xiàn)了求真務(wù)實的態(tài)度與奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
董事長報告：錨定戰(zhàn)略方向，部署攻堅任務(wù)
在熱烈的掌聲中，王躍程董事長作了題為《錨定戰(zhàn)略啟新程 實干攻堅譜新篇》的新年工作報告。報告首先回顧了2025年集團(tuán)面臨的內(nèi)外部形勢。他指出，2025年盡管是極其艱難的一年，但集團(tuán)在逆境中依然頂壓前行，穩(wěn)中有進(jìn)，積蓄勢能。湖羊產(chǎn)業(yè)斬獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“國家專精特新企業(yè)”兩項金字招牌，工程板塊成功切入低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車等新賽道，藥食同源產(chǎn)業(yè)完成了規(guī)劃與商業(yè)計劃，太湖書院榮獲“江蘇省優(yōu)秀研究生工作站”稱號，智庫11篇成果獲市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，社會影響力持續(xù)提升。同時，董事長深刻剖析了產(chǎn)業(yè)板塊存在的精細(xì)化管理等深層次問題，要求以刀刃向內(nèi)的勇氣深刻反思、徹底整改。
董事長指出，2026年是“十五五”開局之年，必須精準(zhǔn)把握發(fā)展大勢，搶抓國家政策紅利，尋機(jī)激發(fā)增長新動能。他強(qiáng)調(diào)，要以集團(tuán)“十五五”規(guī)劃為總綱，全面貫徹“一核雙鏈三驅(qū)動”戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力推進(jìn)核心產(chǎn)業(yè)突破、管理效能提升、關(guān)鍵人才引育、板塊協(xié)同增效四大攻堅戰(zhàn)。
圍繞2026年工作，董事長對乾寶牧業(yè)、有機(jī)肥、食品、奶羊、品牌運營、工程建設(shè)、太湖書院與太湖智庫及集團(tuán)職能部門，分別提出了核心目標(biāo)與重點任務(wù)。他要求各板塊聚焦核心業(yè)務(wù)、加速模式創(chuàng)新，推進(jìn)技術(shù)升級與市場突圍，實現(xiàn)銷售利潤雙提升，確保乾寶藏書羊肉吳門醫(yī)派藥食同源新興產(chǎn)業(yè)首戰(zhàn)必勝，并強(qiáng)化文化賦能與資本鏈接。
為筑牢轉(zhuǎn)型根基，凝聚奮進(jìn)力量，董事長提出了新年工作中必須堅持的四項核心原則：一是守正篤行，以長期定力筑牢發(fā)展根基；二是賦能破局，以創(chuàng)新協(xié)同激活增長動能；三是實干擔(dān)當(dāng)，以奮斗文化凝聚攻堅合力；四是鍛造硬核鐵軍，以精銳之師賦能轉(zhuǎn)型攻堅。重點對團(tuán)隊負(fù)責(zé)人如何領(lǐng)軍實干攻堅提出了五項要求，即錨定愿景，做戰(zhàn)略文化的堅定踐行者；守正創(chuàng)新，做務(wù)實求進(jìn)的智慧引領(lǐng)者；錘煉本領(lǐng)，做善帶隊伍的卓越領(lǐng)航者；強(qiáng)化協(xié)同，做開放共贏的主動鏈接者；提升整合效能，做價值共享的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。強(qiáng)調(diào)要以“關(guān)鍵少數(shù)”帶帶領(lǐng)團(tuán)隊跑出加速度、干出新氣象，為實現(xiàn)“雙百夢想”筑牢發(fā)展根基。
分組研討：凝聚發(fā)展共識，明晰落實舉措
在分組研討階段，各板塊圍繞集團(tuán)“十五五規(guī)劃”、董事長的新年工作報告，結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，就如何執(zhí)行好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹好董事長的報告精神，落實好新年的目標(biāo)任務(wù)，展開了廣泛深入的研討。大家通過各抒己見，坦誠交流，認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了認(rèn)識，提振了信心，理清了思路，找到了舉措。
山長寄語：分享智慧經(jīng)驗，勉勵開創(chuàng)新局
太湖書院山長丘亮輝教授特地為乾寶集團(tuán)“十五五”開新局、起好步加油鼓勁，發(fā)表了富有智慧與力量的深情寄語。他首先表示，聽了王躍程董事長的新年報告倍感振奮。以自身九十三歲人生閱歷勉勵大家，困難時期要堅定信心，堅持到底就是勝利，順利時期要有憂患意識，不能得意忘形。他重點分享了三點感悟：一是在發(fā)展艱難困苦時，要確立“窮則變，變則通，通則久”的易學(xué)智慧。他高度肯定了董事長在報告中提出的“輕資產(chǎn)運營”“品牌輸出”等觀念之變，以及主動求變的決心與開拓新路的舉措，認(rèn)為這是應(yīng)對當(dāng)下困境的智慧之舉；二是要打好品牌組合拳，高度贊同將乾寶羊、藏書羊肉與吳門醫(yī)派三大品牌深度融合，深耕食品文化與健康養(yǎng)生需求；三是高度贊賞“技術(shù)控股、管理控股”等輕資產(chǎn)擴(kuò)張模式，建議借鑒溫氏集團(tuán)經(jīng)驗，實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。他還以書院《工程哲學(xué)100問》的出版歷程為例，勉勵大家要有錨定目標(biāo)不放松的定力，堅信堅持到底必能成功。最后，他激勵全體乾寶人要團(tuán)結(jié)一心，共同推動各項事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
總裁總結(jié)：統(tǒng)一思想行動，強(qiáng)化落地保障
最后，總裁朱波在會議總結(jié)中指出，本次新年工作會議圓滿完成了各項議程，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明晰方向、凝聚共識的預(yù)期目的。會議聽取了板塊代表發(fā)言，圍繞集團(tuán)發(fā)展痛點難點深入研討，形成了諸多務(wù)實的新思路與新方法。特別強(qiáng)調(diào)了要深刻領(lǐng)會董事長報告中的兩個核心精神：錨定戰(zhàn)略定力，快馬揚鞭；堅持實干攻堅，破局前行。會議要求全面貫徹執(zhí)行董事長工作報告精神，提出了部署推進(jìn)全年具體工作的四點指導(dǎo)性意見：要昂揚精神、激勵斗志，以奮進(jìn)姿態(tài)扛起新使命；要求真務(wù)實、真抓實干，以過硬作風(fēng)保障落實見效；要搶抓機(jī)遇、乘勢而上，以戰(zhàn)略眼光搶占發(fā)展先機(jī)；要改革創(chuàng)新、賦能升級，以核心動力推動高質(zhì)量發(fā)展。為確保戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)落地，會上朱波總裁宣讀了集團(tuán)成立高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，明確了各板塊第一責(zé)任人與核心任務(wù)，并實行閉環(huán)管控、剛性考核、獎懲兌現(xiàn)，全力推動2026年各項工作落地見效。
會議閉幕：同心同德啟新程，昂揚奮進(jìn)譜新篇
最后，王裕華在閉幕主持中強(qiáng)調(diào)，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，奮斗正當(dāng)其時。在新的一年，乾寶人必將同心同德，銳意進(jìn)取，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，共同書寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！會議期間，與會代表進(jìn)行了合影留念。
